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再造一个新亚信,对公司内部的人才培养提出了怎样新的要求?数智化宏大命题之下,传统人力资源管理方式将迎接怎样新的变革?作为领先的数智化全栈能力提供商,亚信科技又是如何利用数字化手段完成员工培训以及组织建设的?
今天,经济观察报联手云学堂打造深度对话栏目——《首席人才观》第四期正式上线!
本期嘉宾特邀亚信科技副总裁、首席人才官庞白雁,带我们走进亚信科技,感受一家高科技企业人才战略的术与道。
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